6月7日消息，埃隆马斯克强硬的复工政策激怒了许多特斯拉员工，促使他们考虑跳槽。与此同时，亚马逊、微软等大型科技公司也在趁此机会招募特斯拉人才。
据悉，多家科技公司的招聘人员已给对复工不满意的特斯拉员工打电话，其中包括亚马逊云计算服务AWS部门的技术招聘主管扎法尔乔杜里(Zafar Choudhury)。
“如果火星皇帝不需要你，我很乐意带你去AWS，”乔杜里在专业社交网站LinkedIn 上写道。
他继续说道：“如果你不喜欢马斯克的微观管理风格，就来AWS Identity吧！我们会在这里为你找到一个幸福的家，尊重你、你的时间和你的职业生涯。我们将为你找到一个有尊严地对待你的团队”。
乔杜里没有回应置评请求。特斯拉和亚马逊的发言人拒绝置评。此前有报道称，马斯克曾向特斯拉员工发送多封电子邮件，要求他们每周至少在办公室工作40小时。
2021年，亚马逊宣布允许企业员工无限期在家工作，它是几家从以办公室为中心的工作环境转向分布式工作方式的科技公司之一。
乔杜里只是LinkedIn 上呼吁特斯拉员工加入亚马逊以及Insight 和Gifow 等小型科技公司的几位招聘人员之一。据悉，微软的一名招聘人员也发出了类似的电话。
自称是微软技术招聘人员的蒂安娜瓦茨-波特(Tiana Watts-Porter)在一篇后来被删除的帖子中告诉特斯拉员工，他们在微软将拥有更多自由。瓦茨-波特没有回应置评请求。
Microsoft 目前支持员工混合工作。上个月，该公司宣布，只要得到经理的批准，员工将被允许50%以上的时间进行远程工作。瓦茨-波特写道：“在微软，你可以按照自己的方式做事，做你自己！”
据报道，马斯克在给所有员工的一封电子邮件中嘲笑了亚马逊等允许员工在家工作的公司。 “当然，有些公司不需要这样做，但他们上次发布新产品是什么时候？显然已经有一段时间了，”他写道。
马斯克似乎在推特上为自己让员工重返办公室的决定辩护，称他的“最后通牒”是促进工厂工人和高管平等努力的一部分。疫情期间，特斯拉员工仍被要求在现场工作。
马斯克对远程办公的态度可能会阻碍特斯拉和SpaceX 的招聘工作。在“大辞职”期间，远程办公已成为一项重要福利。
匿名员工社区应用程序Blind 在3 月份对3,019 名员工进行的一项调查发现，亚马逊、微软和谷歌等公司的64% 的员工宁愿在家工作，也不愿去办公室争取3 万美元的加薪。
Blind联合创始人Kyum Kim表示：“公司不能强迫员工返回办公室，尤其是在其他公司仍然支持远程工作的情况下。” （晓晓）
