校园科技产品代理合同，校园科技产品代理合同怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于校园科技产品代理合同的问题，于是小编就整理了1个相关介绍校园科技产品代理合同的解答，让我们一起看看吧。

公司与销售签订代理合同或者合作协议，合理合法吗？

签订代理合同或者合作协议的话从某种角度上讲和公司是属于合作关系而非雇佣关系。

从法律上讲你是不属于这家公司的，如果产生纠纷处理纠纷的方式将是民事诉讼而非劳动纠纷，相比较而言纠纷处理的时候劳动局偏向于劳动者，法院偏向于证据链确凿一方，这一点是弊的一面。

但是从合作角度来看就是合作关系可谈性更高，你的销售能力强除了这家公司产品进行销售外你同时销售其他家产品除非在合同里面有强行的约定，这家公司是没有办法约束你的，同时由于是合作关系，在跑客户的时候自己涉及到部分垫资情况也可以同公司提成比例谈高一点，最关键是客户是自己跑下来的，以后不做这家了你直接带走公司也没有办法找你麻烦，这就是利的一面了。

总体来讲有能力合作，能力欠缺一点就雇佣。

这样一来,你就跟公司不存在劳动关系而是买卖关系了。你的员工资格将不复存在,所以不买保险就合法了。如果在工作时间内出现意外也是你自己的事情了。

现在,你可以把原先员工的证据保存好,如合同、员工手册、工资条等,明确告诉公司不签代理协议,要求签劳动合同,公司不同意的话,可以去劳动仲裁,维护自己的合法权益。

我认为肯定是不合法的，你签订了代理合同，你和公司的关系就是合作关系而不是雇佣关系了，雇佣关系的话你每天工作公司是必须给你报酬的，就是工资，还有缴纳五险或者再有一金的，如果不给它就违法了；如果是代理关系，公司是甲方你就从雇佣变成乙方了，你们之间没有报酬一说，只有你创造的利润了才是你的回报！

还有一种情况就是公司给你发工资的，你签订的只是一份协议，就是提成协议，规定提成高低什么的，这就另说了！

到此，以上就是小编对于校园科技产品代理合同的问题就介绍到这了，希望介绍关于校园科技产品代理合同的1点解答对大家有用。